為進一步優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),更好地滿足區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有較強的政治素質(zhì)和良好的品行;
3.具有良好的職業(yè)道德,具有崗位所需的文化知識和專業(yè)技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.具有國家承認的本科及以上學歷并取得相應(yīng)學士及以上學位(國外學歷學位需經(jīng)國家教育部認證);
2.2021年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生可先行報名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2021年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
3.應(yīng)聘人員(不含報考衛(wèi)健系統(tǒng)人員)年齡為30周歲以下(1991年6月及以后出生),碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月及以后出生);
4.應(yīng)聘區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生健康監(jiān)督中心、區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心、區(qū)陸家衛(wèi)生預(yù)防保健站的人員年齡為35周歲以下(1986年6月及以后出生),碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上職稱的年齡可放寬40周歲以下(1981年6月及以后出生);
5.具備崗位所必須的其他條件(詳見《盤錦市雙臺子區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》);
有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。
4.有失信行為被法院納入失信人員名單的。
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.時間:2021年6月7日—6月11日(每天上午8:30-11:00,下午1:30-5:00)。
2.方式:現(xiàn)場報名,同時進行資格審查,初審合格人員繳納報名費50元(現(xiàn)金支付,收據(jù)與準考證同時發(fā)放)。
3.提供材料(原件審核后當場返還,復(fù)印件上交不予返回):
(1)《盤錦市雙臺子區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(自行下載,一式兩份);
(2)二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面復(fù)印件;
(3)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張;
(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》;
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(考生自行登錄學信網(wǎng)查詢下載打印http://www.chsi.com.cn/);
(6)學歷、學位等其他資格證明材料;2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校出具的關(guān)于學歷、學位、專業(yè)等相關(guān)證明材料(學校蓋章);
(7)報考區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)的人員屬于新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的,需提供單位及主管部門證明(證明需加蓋公章,所在單位人事負責人審核簽字)。相關(guān)工作經(jīng)歷(驗)需提供與用人單位簽訂的聘用合同及養(yǎng)老保險繳費證明。
4.開考比例:每名考生只能報考一個崗位,計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)需達到1:3比例方能開考,達不到1:3比例時,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定可否開考或調(diào)整招聘計劃,并及時通知削減或取消崗位的考生。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
5.地點:盤錦市雙臺子區(qū)人力資源市場一樓大廳(盤錦市雙臺子區(qū)雙興北路401號)。
6.咨詢電話:0427—2360408(報名期間咨詢電話為0427—3366501)。
7.注意事項:
(1)報名人員必須遵守疫情防控規(guī)定,需全程佩戴口罩,提供“通信行程卡”綠碼,配合工作人員測溫后進入,進入室內(nèi)保持一米安全距離。凡是14天內(nèi)到過盤錦市疫情防控指揮部明確的重點管控地區(qū)人員需提供三天內(nèi)核酸檢測報告。
(2)報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的,一律取消考試或聘用資格。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和聘用資格。筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)審。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試分為兩套試卷,衛(wèi)健系統(tǒng)試卷一套,筆試內(nèi)容為報考崗位所要求的相關(guān)知識;其他事業(yè)單位試卷一套,為《行政職業(yè)能力測驗》,全部為客觀性試題??荚嚂r限為120分鐘,滿分為100分。其中報考衛(wèi)健系統(tǒng)的考生,在縣區(qū)級及以上的疾病預(yù)防控制機構(gòu)工作滿3年者,筆試成績加5分;為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的筆試成績加5分,兩種情況可同時加分。筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組對成績進行匯總分析,統(tǒng)一確定最低合格分數(shù)線。筆試成績保留小數(shù)點后2位,小數(shù)點后第3位四舍五入(筆試時間、地點以準考證為準)。
2.面試。最低合格分數(shù)線以上人員,根據(jù)招聘計劃和面試人數(shù)1:2的面試比例,按照筆試成績從高分到低分的排序,確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行依次遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.考試總成績的計算方法。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5,考生總成績的計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.筆試、面試、總成績均在雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.stq.gov.cn/)公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出(另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢及復(fù)檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作??疾鞂颜螛藴史旁谑孜?,重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向??疾鞂⒉扇《喾N形式,全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招考單位、招考崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
對經(jīng)公示無異議的人員,由人社部門辦理備案手續(xù),用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,并納入事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)服務(wù)年限
新聘用人員在雙臺子區(qū)的服務(wù)年限最低為5年(含試用期),服從區(qū)內(nèi)崗位調(diào)劑。(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按規(guī)則和程序規(guī)范操作,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀委監(jiān)委部門和社會的監(jiān)督。報考者如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報至其所在學?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
五、相關(guān)要求
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
2.考生從報名至聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所提供的通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
4.報名、筆試、面試時間受新冠肺炎疫情影響可能會進行調(diào)整,調(diào)整情況將提前在雙臺子區(qū)人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布,請各位考生隨時關(guān)注政府網(wǎng)站。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定。
附件:
盤錦市雙臺子區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月27日