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國(guó)有獨(dú)資|遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司招聘公告
作者:俗人 時(shí)間:2023/1/28 閱讀:5411次

遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司系盤錦市大洼區(qū)國(guó)資局出資成立的國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:工程項(xiàng)目管理與咨詢、工程造價(jià)咨詢服務(wù)、政府采購(gòu)及招標(biāo)代理等。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要,遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制造價(jià)專業(yè)人員(土建、安裝專業(yè)人員)。具體事宜公告如下:
一、招聘基本條件

45周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)及工程相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立完成本專業(yè)的預(yù)算及清單編制、結(jié)算審核工作。精通工程造價(jià)相關(guān)最新專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)定額、政策和法律法規(guī),熟練使用word、excel、廣聯(lián)達(dá)、CAD、新點(diǎn)等軟件,持有一級(jí)造價(jià)師資格證書者優(yōu)先。

二、存在下列情形之一的,不能參加應(yīng)聘

1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除公職的人員;

3、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反<錄用(聘用)紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退(解除聘用)未滿5年的人員;

6、>受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

7、正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

8、其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、工作地點(diǎn)    
   盤錦市大洼區(qū)。

四、薪酬及相關(guān)待遇   
(一)薪酬
   
工資面議。

(二)待遇
 
以上人員一經(jīng)正式錄用享受五險(xiǎn)一金、周末雙休、年假及國(guó)家法定節(jié)假日。

五、招聘程序
   本次招聘主要包括報(bào)名、資格審查及簡(jiǎn)歷篩選、面試等相關(guān)程序。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間
  
本次招聘報(bào)名時(shí)間為2023128日至228日(8:30-11:30,13:30-17:00)。
(二)報(bào)名方式
  
將報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至郵箱745774279@qq.com,郵件標(biāo)注:崗位名稱+姓名。

(三)報(bào)名材料
    1
、《遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司招聘報(bào)名表》(見附件);

2、二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面掃描件;

3、戶口本首頁及本人頁;

4、畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5、近期正身二寸藍(lán)底免冠彩色照片(JPG格式);

6、相關(guān)資格證書(學(xué)歷學(xué)位、職稱等);

7、過去相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料。
 
七、面試

通過資格審查及經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后的人員將以電話形式通知參加面試,未通過資格審查及未通過簡(jiǎn)歷篩選人員將不另行告知。參加面試人員需攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行審核及面試,遲到者取消面試資格。

 由遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司組織面試評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試評(píng)價(jià),區(qū)國(guó)資局對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。 
 
八、相關(guān)說明
 
(一)應(yīng)聘人員須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按通知規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人自行解決。
 
(二)上述崗位為招聘計(jì)劃,實(shí)際聘用將視企業(yè)需要及應(yīng)聘人員情況確定。
 
(三)公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
 
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,因提供有誤造成的后果自負(fù)。
 
(五)公司與錄取的人員簽訂聘用合同,設(shè)定三個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為國(guó)企正式員工,試用期內(nèi)工作優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;品試用期內(nèi)考核不合格或不適應(yīng)崗位工作要求的公司可隨時(shí)停止試用和解除勞動(dòng)合同,試用人員在試用期內(nèi)也可以隨時(shí)通知公司解除試用勞動(dòng)關(guān)系。
 
(六)本公告最終解釋權(quán)歸遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司所有。
   
報(bào)名咨詢電話:0427-3530456    15668727778
附件:遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司招聘報(bào)名表

 遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司

                         2023年128

來源:遼寧遠(yuǎn)大項(xiàng)目咨詢管理有限公司
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