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作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)首先要做的是不要推卸責(zé)任
作者: 時(shí)間:2012/12/10 閱讀:1819次

有更大的當(dāng)局后來我寫過的所有重要領(lǐng)導(dǎo)專題。就是說,我想談?wù)勥@一個(gè),我認(rèn)為是一個(gè)非常重要的領(lǐng)導(dǎo)技巧。我認(rèn)為這是規(guī)則# 1因?yàn)槿魏稳苏l渴望成為一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,是否,在他們的個(gè)人生活,專業(yè),或兩者的結(jié)合,是根本不存在的方式,在不使這一部分的領(lǐng)導(dǎo)特征很。


什么是# 1規(guī)則的領(lǐng)導(dǎo)你問?…


別怪來怪去的了.如果你已承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,你需要接受任何挑戰(zhàn)的存在,甚至是那些,這可能是在你進(jìn)行你的角色目前發(fā)現(xiàn)自己。


我邯鄲人才網(wǎng)說,“領(lǐng)導(dǎo)是影響。”這是出于這個(gè)原因,把握課上是如此的重要。因?yàn)槿藗兪艿阶鹬?,如果你是一個(gè)人,誰不接受責(zé)任創(chuàng)造積極的變化,給你的生活領(lǐng)域,你被賦予了領(lǐng)導(dǎo)的角色,你會(huì)有困難的時(shí)候,其余的人,別人的尊重,并因此愿意保持的影響你可以想象的,這會(huì)限制你的領(lǐng)導(dǎo)能力。


因此,我希望你能記住以下思路…


真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)管理創(chuàng)造一個(gè)遺產(chǎn),那種持續(xù)多年后,他們已經(jīng)從位置突出,他們?cè)?jīng)不點(diǎn)的缺點(diǎn),因?yàn)樗麄冎浪麄兊那拜?,誰把他們的領(lǐng)導(dǎo)地位應(yīng)該得到更好的。他們明白,他們被委托的所有重要的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟切┬湃嗡麄?,并把他們?cè)谶@個(gè)位置上想看到的結(jié)果。


他們達(dá)到的水平,領(lǐng)導(dǎo)不花時(shí)間討論他們面臨的挑戰(zhàn),以及如何壞的形狀都留給他們,沒有誰解除了他們作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更好,他們想要的解決方案,而不是借口。毫無疑問,領(lǐng)導(dǎo)人誰留下一個(gè)持久的遺產(chǎn),甚至沒有提到在他們之前的人——除非給他們的信用和點(diǎn)好東西,他們可能已經(jīng)做了。相反,他們選擇把重點(diǎn)放在他們那里做,別人怎么相信他們做過,沒有責(zé)備,和借口,推動(dòng)創(chuàng)造積極的變化。


偉大的領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)狀及解決方案…


朋友,不犯錯(cuò)誤,第一和最重要的特點(diǎn),真正的領(lǐng)袖,他們?cè)敢庾约旱娜魏翁魬?zhàn),他們遇到在其擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。偏轉(zhuǎn)和責(zé)備自己以外沒有解決任何事情,和那些誰采取這種方式不可避免的最終淘汰自己是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。任何人都可以承認(rèn)并指出過去的問題,并指責(zé)別人誰可以或不可以有一只手在任何存在的挑戰(zhàn)。


真正的領(lǐng)導(dǎo)者是那些拒絕去司空見慣的道路鋪設(shè)的指責(zé),甚至盡確保周圍的人不要試圖改變怪。真正的領(lǐng)導(dǎo)者接受的情況是現(xiàn)在,并進(jìn)一步,接受他或她是完全負(fù)責(zé)的最終結(jié)果。他們喜歡在這一挑戰(zhàn)-他們知道的借口,或推卸責(zé)任無論如何會(huì)減少他們的領(lǐng)導(dǎo)能力,由于損失方面,他們將得到的結(jié)果,把責(zé)任,而不接受,他們將在他們的立場(chǎng),現(xiàn)在因?yàn)閯e人相信他們可以得到的東西,他們需要是,不管什么情況,他們可以繼承。


毫無疑問,真正的領(lǐng)導(dǎo)人作出的決定,繼續(xù)經(jīng)營(yíng)固定任何可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),當(dāng)他們出現(xiàn),保持和表達(dá)他們對(duì)創(chuàng)造和保持其他更新與真正的,可衡量的結(jié)果讓所有人都可以看到第一手的東西,實(shí)際上是更好的變化。


我們都必須負(fù)責(zé)保持我們的領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)委托。當(dāng)我們看到他們是屬于短,我們必須愿意指出,讓他們知道我們期待更好的。


這是你的生活,生活大!

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