一個完整的簡歷，是你成功找到工作的關(guān)鍵，試想：一個對自己簡歷都不能仔細(xì)填完成的人，企業(yè)怎么能聘用你來工作呢！

      在這個日新月益的網(wǎng)絡(luò)時代，人們把生活中太多的事都通過網(wǎng)絡(luò)來處理。企業(yè)招聘，個人求職，也成為了網(wǎng)絡(luò)的一大模塊。求職者通過各種網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站寫簡歷發(fā)到各招聘企業(yè)的郵箱，企業(yè)也在招聘網(wǎng)站挑選人才。可是，有很多人，投的簡歷都石沉大海，有去無回。

     有很多人的簡歷，都只有的個人信息，和求職目標(biāo)。甚至有的連求職目標(biāo)都沒有。試問，這樣的簡歷，讓企業(yè)如何招聘你呢？一份連最基本的你能什么，喜歡做什么，什么職位比較適合你都不清楚的簡歷。這又讓企業(yè)如何給你定位呢？

     如果，你想找工作，想找一份自己喜歡的工作，那么一份完整的，優(yōu)秀的簡歷，必定會成為你是否能如愿的關(guān)健。

那么，如何才能寫一份完整的，優(yōu)秀的簡歷呢？

第二、簡歷名稱，一份好的簡歷名稱更能吸引人的眼求。如：某某某的簡歷或者關(guān)于某某職位的簡歷。

第三、求職目標(biāo)，目標(biāo)一定要明確，定位要清晰。

第四、教育背景，可以由近及遠(yuǎn)的寫一些院校。

第五、工作經(jīng)驗，這個也是很重要的一項，有些人會寫很多，每項都沒有談細(xì)描述，也沒有輕重之分。工作經(jīng)驗，不能沒有，但也不能過多。很多企業(yè)決定用人都在看經(jīng)驗上。但寫入過多的經(jīng)驗是會讓人覺得你不穩(wěn)定。最好的是不超過四項。一般兩到三項最為合適，這個一定要做談細(xì)敘述，以前工作的主要職責(zé)是什么，受到過什么獎歷。

簡歷一定要真實，不能虛假，浮夸。寫簡歷時，可用一定的表達(dá)技巧。而且一份好的簡歷，最好上上傳一張比較正規(guī)的照片。