第一，尊重員工。尊重每一位員工是人力資源管理的立足之本。
第二，信任員工。尊重是信任的基礎，了解是信任的開始。
第三，不要隨意評價員工。
第四，不要輕易地給員工許諾。
第五，以期望員工對待你的方式對待他們。