遼寧省第三季度的職業(yè)供求報(bào)告顯示，該季度有10061名碩士求職，卻只有8143個(gè)崗位需要研究生以上，只占全部崗位的1.5%。

    研究生就業(yè)之所以出現(xiàn)困難，究其原因主要有三：一是研究生擴(kuò)招后，部分高校軟件和硬件不相配套，培養(yǎng)質(zhì)量沒有跟上；二是研究生的就業(yè)期望普遍較高，辛苦多讀了幾年書，都希望獲得更好的職位薪水，寧肯待業(yè)在家也不愿“屈就”；三是在很多用人單位看來，招用研究生既要支付高薪酬，又要擔(dān)心他們“眼高手低”，權(quán)衡之下，顯然本科生“性價(jià)比”更高。

     符合社會(huì)用工需求，就業(yè)才能提高。理工科類的技術(shù)型研究生，就業(yè)率應(yīng)不錯(cuò)。