據(jù)盤www.tony-edu.cn盤錦人才網(wǎng)的了解，現(xiàn)在網(wǎng)絡求職已經(jīng)成為時下畢業(yè)生們熱衷的求職方式，那怎樣可以讓自己在網(wǎng)絡求職中成功呢？以下為大家列出網(wǎng)絡求職必看的12個成功秘訣，希望對大家有幫助。

　　第一式：選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會。有的網(wǎng)上招聘會針對的是有工作經(jīng)驗的社會求職人員，應屆畢業(yè)生即使投了簡歷，也會因為不符合條件，而被用人單位退回。

　　第二式：拓寬視野?？蓪⑶舐毿畔堎N在專業(yè)網(wǎng)站里，或?qū)⑿畔l(fā)布在一些點擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁上隨時發(fā)布的招聘信息，直接與單位聯(lián)系。

　　第三式：參加網(wǎng)上在線招聘，對用人單位的提問一定要簡明、扼要，回答問題要突出個人特點和優(yōu)勢，網(wǎng)上應聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡時間、視頻空間的限制，網(wǎng)上招聘給每個求職者的時間是有限的，應聘大學生要問最想知道的內(nèi)容、最關鍵的問題。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯(lián)系方式，為下一步的面試做好準備。

　　第四式：網(wǎng)上應聘，不要急于一時，人少時求職，效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會持續(xù)一段時間，大可不必趕在最初的幾個小時、一兩天應聘。不要因為網(wǎng)絡擁擠，而放棄求職機會，人少時應聘，更容易引起人事主管的注意。

　　第五式：根據(jù)個人的專業(yè)、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠信的不良印象。

　　第六式：求職的自薦材料內(nèi)容應突出專業(yè)、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

　　第七式：求職者發(fā)送簡歷的同時，應該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁，求職信、簡歷都應該采用文本格式。求職者應注意求職信的措辭和語氣，不要出現(xiàn)錯別字，可使用標點符號突出求職重點。

　　第八式：發(fā)送求職簡歷不要用附件的形式。不要因為技術的原因，導致一些用人單位的電腦無法打開附件，而讓大好的工作機會白白溜走。

　　第九式：發(fā)出求職資料后，要主動與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會結(jié)束后幾天，要主動通過E-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。

　　第十式：網(wǎng)上參加招聘活動，要提高警惕，小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網(wǎng)上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動。

　　第十一式：大學生網(wǎng)上求職，可以化被動為主動，利用自己的技術優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人主頁應該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習報告、日記、個人以及見報文章等。

　　第十二式：網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢嚴峻，網(wǎng)上招聘會提供的崗位有限，而應聘者又多，求職的大學生要坦然地面對挫折和困難，不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

          發(fā)布個人求職簡歷，坐在家里找工作，讓工作主動找上門來。