一、 勞動力供求總體情況
據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示，2012年第四季度進(jìn)入人力資源市場進(jìn)行招聘的各用工單共提供各類就業(yè)崗位5856個(gè)，進(jìn)入市場的各類求職者為6434人，本季度求人倍率為0.911，從本季度供求分析上看用工崗位多集中在第三產(chǎn)業(yè)。大量進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)入市場。但是仍存在結(jié)構(gòu)性矛盾。
 
二、 各產(chǎn)業(yè)勞動力需求情況
按產(chǎn)業(yè)需求情況看，第三產(chǎn)業(yè)依然是就業(yè)主力軍，市場需求4183人，占總需求量的71%； 第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為1343人，占總需求量的23%。 
 
三、 各行業(yè)勞動力需求情況
從行業(yè)需求情況看，批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)為1051人，占總需求量的18%；住宿和餐飲業(yè)需求人數(shù)為825人，占總需求量的14%；制造業(yè)人數(shù)為583人，占總需求量的10% 以上三種行業(yè)為需求人數(shù)最多的行業(yè)占總需求量的42%。
 
四、 用人單位需求情況
從用人單位需求情況看，以內(nèi)資企業(yè)用工為主。其中有限責(zé)任公司需求人數(shù)為2210人，占總需求量的38%；個(gè)體經(jīng)營需求人數(shù)為1639人，占總需求量的28%；私營企業(yè)需求人數(shù)為734人，占總需求量的13% ，三者占總需求量的79%。
 
五、 各類職業(yè)供求情況
從職業(yè)分組需求情況上看，辦事員和有關(guān)人員、商業(yè)和服務(wù)人員、技術(shù)人員是用人需求主體，所占比重為12%、53%和11%。三者合計(jì)占總需求量的76%。
從職業(yè)供給上看，求職者相對集中的職業(yè)是辦事員和技術(shù)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員。所占比重分別為12%、12%和51%。三者合計(jì)占75%。
 
 六、求職人員構(gòu)成情況
從求職人員構(gòu)成看，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員為2217人占求職總量的34%，本市農(nóng)村人員702人占求職總量的11%，外埠人員641人，占求職人數(shù)的10% 。這三個(gè)人員類別是求職人員中的主體占總需求量的55%。

七、招聘、應(yīng)聘條件情況
從性別供求分組看，用人單位進(jìn)入勞動力市場進(jìn)行招聘時(shí)，對求職者有性別要求的占86%。女性需求人數(shù)為2197人，占總需求量的38%，求人倍率為0.87；男性需求人數(shù)為2820人，占總需求量的48%，求人倍率為0.95。無要求人數(shù)為839人，占總需求量的14%。