一、   招聘崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)
    盤(pán)山縣人民檢察院補(bǔ)充招聘書(shū)記員 3 名。其中中文（漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘）專(zhuān)業(yè) 1 人，政法類(lèi)（法律、法學(xué)、公安、司法）專(zhuān)業(yè) 2 人。
二、   招聘條件  
1 、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，符合檢察官法規(guī)定的檢察官的任職條件；

2 、年齡要求在 25 周歲以下（ 1988 年 6 月 1 日 以后出生）；
3 、戶籍條件：
　　 （ 1 ）盤(pán)錦市轄區(qū)內(nèi)戶口。
　　 （ 2 ）父母戶籍現(xiàn)為盤(pán)錦市戶籍，本人原戶籍為盤(pán)錦市轄區(qū)內(nèi)的畢業(yè)生。
4 、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，矯正視力在 1.0 以上。男性要求身高 1.72 米以上，女性身高要求 1.58 米以上。

5 、學(xué)歷條件，必須具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且具有畢業(yè)證書(shū)。
6 、有下列情形之一的，不得報(bào)考：   

(1) 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或受過(guò)治安處罰的；

(2) 有犯罪嫌疑尚未查清的；  

    (3) 曾被辭退或者開(kāi)除公職的；    

  (4) 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；  

  (5) 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；     

(6) 直系血親和對(duì)本人有重大影響和旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。   
三、報(bào)名
  2013 年 6 月 27 日 至 7 月 6 日 ，報(bào)名須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、司法資格證、黨員證明、司法部門(mén)工作證明的原件及復(fù)印件， 1 寸免冠照片 5 張，到盤(pán)山縣人才中心報(bào)名， 報(bào)名同時(shí)進(jìn)行身體初檢。

四 、考試

筆試由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織筆試。 考試范圍為政治、法律、公文寫(xiě)作等。

五、 資格審查

資格評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1 、中共黨員（含預(yù)備黨員） 20 分； 2 、有司法資格證 30 分； 3 、學(xué)位證 10 分； 4 、計(jì)算機(jī)等級(jí)證 10 分； 5 、有檢察工作經(jīng)歷的 30 分。

六、 面試

筆試成績(jī)得分與資格評(píng)價(jià)的得分合計(jì)后，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于 1 ： 2 的比例進(jìn)入面試。

七、 總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試、資格評(píng)價(jià)、面試積分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占 50% ，資格評(píng)價(jià)分占 20% ，面試成績(jī)占 30% 。

八、體檢

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、資格審查合格后參加體檢。 體檢執(zhí)行招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考 2010 年公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）第三條、第七條、第八條、第十一條、第十五條執(zhí)行。 體檢不合格者取消聘用資格，空余名額按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

九，錄取

錄取 由招聘辦公室根據(jù) 應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分報(bào)考類(lèi)別從高分到低分按崗位職數(shù) 1:1 的比例 最后確定人選。

十、政審工作

凡被錄取的應(yīng)聘人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行政審工作。

十一、試用及試用期考核

    經(jīng)考核、體檢合格并通過(guò)公示的人員，經(jīng)人社局、檢察院上報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在縣檢察院進(jìn)行 3 個(gè)月的試用，試用期間比照正式聘用待遇。試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由相關(guān)部門(mén)和用人單位統(tǒng)一組織對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核，確定聘用人員?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

十二、辦理聘用手續(xù)
    擬聘用人員試用期經(jīng)考核合格后，報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，與應(yīng)聘單位（縣檢察院）確立人事關(guān)系，聘用期為 5 年。由人事部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)，無(wú)特殊情況下原則上聘用人員 5 年內(nèi)不允許調(diào)離。 5 年內(nèi)人事檔案由縣人才中心保管。用人單位如遇聘用崗位缺額，依本次聘用成績(jī)按崗位及專(zhuān)業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十三、相關(guān)待遇
     聘用的人員享受縣里規(guī)定的現(xiàn)行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職人員應(yīng)有的福利待遇。凡應(yīng)聘者納入縣人才庫(kù)，錄用者納入后備干部人才庫(kù)。招聘工作整個(gè)過(guò)程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，各種費(fèi)用均由縣財(cái)政支付。

十四、本次招聘工作的有關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如遇到方案中未盡事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)山縣人才中心（人社局綜合樓一樓）

聯(lián)系電話： 3581327 聯(lián)系人：曲濤 劉坤

                       盤(pán)山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                              二 O 一三年六月二十日