根據(jù)工作需要，營(yíng)口日?qǐng)?bào)社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞編輯記者，招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘計(jì)劃
      公開(kāi)招聘新聞編輯記者10名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《職位信息表》。      二、報(bào)考的基本條件和資格
      （一）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
      （二）熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好的文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德，具有新聞編輯記者從業(yè)資格。
      （三）具有大學(xué)本科（或以上）學(xué)歷。
      （四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1972年9月9日（含）至1995年9月8日（含）期間出生）。
      （五）身體健康，適應(yīng)新聞采編工作（含特殊采訪、夜班編輯）。
      （六）有下列情況之一者，不予報(bào)名。
      1.在讀的全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；
      2.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
      3.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；
      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
      5.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；
      6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
      三、招聘程序
      （一）發(fā)布公告。在營(yíng)口人事人才網(wǎng)和媒體上發(fā)布招聘信息。
      （二）組織報(bào)名。
      1.地點(diǎn)在營(yíng)口日?qǐng)?bào)社辦公室（電話0417-2629508）。
      2.時(shí)間為9月9日—13日（工作日）。
      3.報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證（原件及一份復(fù)印件）和3張1寸同底版近期免冠彩色照片。
      4.報(bào)名者須填寫報(bào)名登記表一式2份，交考務(wù)費(fèi)每人100元。
      5.每人只限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。
      （三）資格審查。根據(jù)報(bào)名信息，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查合格發(fā)準(zhǔn)考證。
      （四）筆試。
      1.筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《新聞寫作》。
      2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
      3.筆試分?jǐn)?shù)與合格分?jǐn)?shù)線：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，《新聞寫作》總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。任一門未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線則不進(jìn)入面試。
      4.筆試成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)+新聞寫作）×50%，在營(yíng)口人事人才網(wǎng)上發(fā)布。
      （五）面試。聘請(qǐng)新聞采編專家組成面試評(píng)委會(huì)，具體負(fù)責(zé)面試。
      1.依照筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高到低排序，按照招聘職位1:2的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)并列，同時(shí)參加面試。
      2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)采訪寫作形式。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線則不進(jìn)入體檢考察。如有棄權(quán)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
      3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (六)體檢與考察。根據(jù)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%排序，按錄取計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、新聞寫作、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢與考核工作按《遼寧事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》組織實(shí)施。
      1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假者不予錄用。
      2.體檢合格人員確定為考察人選?？疾熘饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作能力等。
      3.因體檢、考察不合格，或自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的職位空缺，從總成績(jī)排名中依次遞補(bǔ)。
      （七）公示。根據(jù)有效成績(jī)排序及體檢與考察情況確定擬錄人選，在營(yíng)口人事人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7天公示。
      （八）錄用。擬錄人員實(shí)行試用期，試用期一年，不合格者不予錄用，試用期發(fā)生活費(fèi)。試用合格人員正式錄用，列入營(yíng)口日?qǐng)?bào)社事業(yè)編制管理，享受事業(yè)人員待遇。
      四、組織領(lǐng)導(dǎo)
      此次招聘工作在市委組織部、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，由營(yíng)口日?qǐng)?bào)社具體組織實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、透明。
     

 本公告由營(yíng)口日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。
 

附件：一 職位信息表.doc    

           二 報(bào)名登記表.doc