中國(guó)民生銀行于 1996 年 1 月 12 日 在北京正式成立，是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行， 2000 年 12 月 19 日 ，中國(guó)民生銀行 A 股股票（ 600016 ）在上海證券交易所掛牌上市。 2009 年 11 月 26 日 ，中國(guó)民生銀行在香港交易所掛牌上市。站在新的歷史起點(diǎn)，中國(guó)民生銀行確定了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場(chǎng)定位為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價(jià)值和回報(bào)。截至 2013 年 9 月 30 日 ，中國(guó)民生銀行已在北京、上海、廣州、深圳等城市成立了 33 家一級(jí)分行，在香港也已成立分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)量近 700 家。  

       民生銀行的高速發(fā)展在國(guó)內(nèi)受到公眾和業(yè)界的高度關(guān)注和認(rèn)同。 2009 年 11 月，民生銀行在 21 世紀(jì)亞洲金融年會(huì)上榮獲 “2009 年亞洲最佳風(fēng)險(xiǎn)管理銀行 ” 和 “2009 年小微企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng) ” ； 2009 年 12 月，民生銀行獲得 “ 最佳服務(wù)私人銀行 ” 、 “2009 年最佳零售銀行 ” 、 “2009 年度最佳營(yíng)銷與服務(wù)團(tuán)隊(duì) ” 獎(jiǎng)以及 “2009 年最受尊敬銀行 ” 大獎(jiǎng)； 2011 年榮獲 “2011 年度最佳銀行金融服務(wù)中心 ” 、 “ 民生 U 寶 ——2011 年度最佳網(wǎng)上銀行安全產(chǎn)品 ” 、 “2011 年度用戶滿意十大電子金融品牌 ” 。

       此外，中國(guó)民生銀行在國(guó)際上也正享受著越來(lái)越高的知名度。在英國(guó)《銀行家》 2009 年 7 月公布的一級(jí)資本全球銀行 1000 強(qiáng)排名中，民生銀行全球排名第 107 位，在亞洲地區(qū)排名第 20 位，在內(nèi)地排名第 8 位。榮獲由英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》頒發(fā)的 “2011 年最佳貿(mào)易金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng) ” 。

       中國(guó)民生銀行盤錦分行是隸屬于沈陽(yáng)分行的二級(jí)分行， 2013 年 12 月 27 日 ，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)同意籌備，分行以打造本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)股份制商業(yè)銀行為目標(biāo)，秉持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效、用人所長(zhǎng)”的用人觀念，為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)需要，民生銀行盤錦分行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；身體健康，無(wú)不良嗜好；熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

二、招聘崗位及條件

（一）、辦公室人員 4 名（ 文秘宣傳崗、安全保衛(wèi)崗、機(jī)構(gòu)建設(shè)與后勤管理崗、 人力資源與黨群崗各 1 人）

1 、具有大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

2 、三年以上的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3 、具有較好的邏輯分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

4 、年齡 30 周歲以下。

（二）、計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員 2 名

1 、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、三年以上的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3 、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、金融理論和財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較好的分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4 、具有較好的邏輯分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

5 、年齡 30 周歲以下。

（三）、運(yùn)營(yíng)管理部人員 3 人

1 、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、三年以上的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3 、熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)金融法律法規(guī)，各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程；

4 、具有較好的邏輯分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

5 、 年齡 30 周歲以下。

（四）、公司銀行部人員 2 人

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、三年以上銀行對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

3 、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4 、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備一定的客戶資源；

5 、具有較好的邏輯分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

6 、年齡 35 周歲以下；

7 、有特殊客戶資源的及專長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬以上條件。

（五）、風(fēng)險(xiǎn)管理部人員 4 人（風(fēng)險(xiǎn)管理崗、評(píng)審崗、貸后管理崗）

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的甄別和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)；

3 、具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)表分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

4 、三年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

5 、年齡 30 周歲以下。

（六）、零售銀行部人員 2 人

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、三年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3 、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4 、具有較好的邏輯分析、語(yǔ)言溝通和文字寫作能力；

5 、年齡 35 周歲以下。

（七）、支行行長(zhǎng)（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 5 人）

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

3 、品貌端正，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通與表達(dá)能力；

4 、五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，二年以上銀行支行正（副）行長(zhǎng)或市行部室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

5 、年齡 35 周歲以下。

6 、特殊客戶資源的及專長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬以上條件。

（八）、營(yíng)業(yè)部人員 11 人（負(fù)責(zé)人 1 人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 1 人、實(shí)物管理配 1 人、個(gè)人客戶助理員 3 人、單位客戶助理員 2 人、客戶服務(wù)主任 1 人 售后服務(wù)經(jīng)理 1 人、理財(cái)經(jīng)理 1 人）

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、三年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3 、具有良好的人際交往能力；

4 、具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

5 、品貌端正， 形象氣質(zhì)佳， 親和力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通與表達(dá)能力；

6 、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理年齡 35 周歲以下，其他人員年齡 30 周歲以下；

7 、有特殊客戶資源者可適當(dāng)放寬以上條件。

（九）、市場(chǎng)營(yíng)銷人員 30 人（含對(duì)公、對(duì)私人員）

1 、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

3 、品貌端正，親和力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通與表達(dá)能力；

4 、年齡 35 周歲以下；

5 、特殊客戶資源的及專長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬以上條件。

（十）、科技人員 1 人

1 、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、能夠獨(dú)立完成全行網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、日常維護(hù)、安全管理工作；

3 、具有三年級(jí)以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷（在銀行機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

4 、年齡 35 周歲以下。

（十一）、票據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷人員 2 人

1 、 具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2 、 具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

3 、 三年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷（有銀行對(duì)應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

4 、 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及票據(jù)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)甄別能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

5 、年齡 35 同歲以下；

6 、有特殊客戶資源的或從事過(guò)銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的人員可適當(dāng)放寬以上條件。

三、其他要求

（一）盤錦本地應(yīng)聘者優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘者需與我分行員工無(wú)親屬關(guān)系（含直系、旁系）。

四、應(yīng)聘程序

（一）凡符合上述要求者，請(qǐng)您在《盤錦人才網(wǎng)》下載并填寫的《民生銀行盤錦分行應(yīng)聘報(bào)名表》，用 A4 紙打印并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、身份證等復(fù)印件、個(gè)人未經(jīng)修飾的生活照一張，通過(guò)掃描方式傳到 panjinminsheng@126.com 郵箱。

（二）首批面試時(shí)間預(yù)計(jì)為 2014 年 1 月中旬。

（三）一旦錄用，待遇優(yōu)厚。

（四）謝絕來(lái)電或來(lái)訪，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試、筆試時(shí)間。應(yīng)聘人員資料本行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

附件：報(bào)名表