為拓寬選人用人視野，吸引和集聚優(yōu)秀人才到盤(pán)錦遼東灣新區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新區(qū)）干事創(chuàng)業(yè)，補(bǔ)充新區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員，確保新區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定，新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員?，F(xiàn)公告如下:
　　一、公開(kāi)招聘的人數(shù)及條件
　?。ㄒ唬┱衅傅娜藬?shù)及崗位
　　1.招聘人數(shù)為19人。
　　2.招聘崗位：新區(qū)財(cái)政金融局、審計(jì)審核局、城市建設(shè)局、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局部分崗位。招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)《盤(pán)錦遼東灣新區(qū)公開(kāi)招聘內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》。
　?。ǘ┱衅笚l件
　　1.基本條件
　　（1）具有盤(pán)錦市戶(hù)籍；
　　（2）遵守憲法和法律；
　　（3）具有良好的品行；
　?。?）普通大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，公職人員或特殊崗位可適當(dāng)放寬；
　?。?）身體健康，能適應(yīng)聘任（聘用）崗位工作強(qiáng)度需要；
　?。?）能完成聘任（聘用）崗位職責(zé)工作清單任務(wù)；
　?。?）聘任（聘用）崗位所需的其他資格條件。
　　2.年齡條件
　　一般應(yīng)在35周歲以下（1980年9月1日以后出生），專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、需相關(guān)工作經(jīng)歷的招聘崗位年齡可適當(dāng)放寬。
　　3.有下列情形之一的，不能報(bào)考：
　?。?）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
　?。?）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定期限內(nèi)的；
　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　?。?）其他不宜報(bào)考的。
　　二、公開(kāi)招聘程序
　　公開(kāi)招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、聘任（聘用）等程序進(jìn)行。
　　（一）報(bào)名及資格審查
　　報(bào)名和資格審查時(shí)間為7月28日至8月11 日。報(bào)考人員登錄盤(pán)錦人事人才網(wǎng)（http://www.pjrsrc.com）、遼東灣人才網(wǎng)（http://www.ldwrc.gov.cn）下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)上傳本人照片（近期2寸免冠正面電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。填寫(xiě)后的報(bào)名登記表發(fā)到郵箱（lbrsk3400060@163.com）。
　　根據(jù)電話(huà)通知，報(bào)考人員須本人持報(bào)名登記表、有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位同意報(bào)考證明和報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，到新區(qū)管委會(huì)辦公樓521辦公室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試。
　?。ǘ┛荚?br /> 　　資格審查合格人員進(jìn)行初試，初試合格人員確定為面試人選。面試人選到用人部門(mén)面試期不少于1個(gè)月。面試期滿(mǎn)后用人部門(mén)根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行面試打分。面試合格人員確定為筆試人選。筆試合格人員確定為考察人選。
　?。ㄈ┛疾?br /> 　　新區(qū)組織（人事）部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)對(duì)考察人選進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位適應(yīng)度等方面情況。根據(jù)考察結(jié)果，用人部門(mén)形成聘任（聘用）決定。
　?。ㄋ模┡鷾?zhǔn)
　　聘任（聘用）決定報(bào)請(qǐng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)。
　?。ㄎ澹w檢
　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（六）公示
　　擬聘任（聘用）人選在遼東灣人才網(wǎng)上公示5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人部門(mén)簽發(fā)聘書(shū)，簽訂聘用合同。
　　三、使用管理、崗位待遇
　　（一）試用期
　　試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，新區(qū)組織（人事）部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，用人部門(mén)決定聘任（聘用）的，報(bào)請(qǐng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，予以正式聘任（聘用）。新區(qū)組織（人事）部門(mén)為符合規(guī)定的聘任（聘用）人員辦理編制等相關(guān)手續(xù)。　
　?。ǘ徫淮?br /> 　　面試期及正式聘任（聘用）人員享受內(nèi)部機(jī)構(gòu)同崗?fù)甏?。?zhuān)業(yè)性較強(qiáng)崗位工資待遇由用人部門(mén)與聘任（聘用）人員協(xié)商提出建議，報(bào)請(qǐng)新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)。
　　四、其他
　　咨詢(xún)電話(huà)：0427－3400060　監(jiān)督電話(huà)：0427－3400075
　　附件：1.《盤(pán)錦遼東灣新區(qū)公開(kāi)招聘內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》附件1.xls
　　附件：2.《盤(pán)錦遼東灣新區(qū)公開(kāi)招聘內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》附件2.xls