（3）醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)及職稱證書(shū)原件及2份復(fù)印件。

（4）《公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》2份。

（5）報(bào)名費(fèi)為100元人民幣。

　(二)筆試

　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。滿分為100分。

　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

　3、分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　(三)面試

　1、參加面試人選的確定

  根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：2的比例，從筆試合格人員中按成績(jī)高低確定面試人選。

　2、面試內(nèi)容和分值

面試將通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化面試形式，主要考察考生適應(yīng)實(shí)際工作崗位能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（四）確定進(jìn)入體檢和考察人選

　　根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，面試成績(jī)高者排在前?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢、公示和聘用

1、體檢。擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

由于體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　2、公示和聘用

　擬聘用人選確定后，在相關(guān)媒體上向社會(huì)公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。

    （一）管理

    1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

    2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

    3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

    4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

    （二）待遇

1.聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及保障待遇。

2.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

    3.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

1、市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

  2、其它

 相關(guān)未盡事宜由盤(pán)錦市公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

盤(pán)錦市衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì) 

聯(lián)系電話：0427－2939028

 

 

附件：全科醫(yī)生特崗招聘報(bào)名表

 

　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　 盤(pán)錦市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　　　　　　　　　　2015年10月14日