大洼農(nóng)商銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”)是地方性股份制商業(yè)銀行，是盤(pán)錦市唯一一家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行?，F(xiàn)有員工234人，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)18家，擔(dān)負(fù)著大洼域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)居民及中小企業(yè)等金融服務(wù)，是域內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的金融機(jī)構(gòu)。

 

本行一直秉承“和諧同生、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，本著“以人為本、人才興行”的人力資源管理理念，致力打造“流程銀行、特色銀行、精品銀行”，為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的金融服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，誠(chéng)邀熱愛(ài)金融事業(yè)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)大洼農(nóng)商銀行美好未來(lái)。

 

一、招聘崗位

 

大洼農(nóng)商銀行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作崗位。

 

二、招聘范圍

 

(一)基本條件

 

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)金融事業(yè)，志愿為本行事業(yè)奮斗。

 

2.具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。

 

3.無(wú)違法違紀(jì)行為及任何不良記錄。

 

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力和文字表達(dá)能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

5.必須身體健康，體貌端正。

 

(二)具體條件

 

(1)學(xué)歷：具有國(guó)家普通高等教育全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷需取得相應(yīng)學(xué)位(不含藝術(shù)類(lèi))。其中：尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生，必須取得校方出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并且在畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，方可錄用。

 

(2)專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、計(jì)算機(jī);本科學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

 

(3)年齡：專(zhuān)科及本科學(xué)歷者，不超過(guò)28周歲(1988年1月1日以后出生);研究生及以上學(xué)歷(需同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位)者，不超過(guò)30周歲(1986年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

 

1.報(bào)名

 

 

報(bào)名方式：此次招聘僅支持網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址： https://vip.liepin.com/8742190/about.shtml。請(qǐng)點(diǎn)擊下方立即應(yīng)聘按鈕進(jìn)行注冊(cè)，并按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，投遞簡(jiǎn)歷。

 

2.資格審查

 

根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、證書(shū)、身份證等有關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、6張同底版免冠兩寸彩色照片等材料。對(duì)于合格者，審查人和應(yīng)聘人員在《大洼農(nóng)商銀行招聘員工報(bào)名表》上簽字后，由大洼農(nóng)商銀行留存，同時(shí)留存有關(guān)復(fù)印件及承諾原件;對(duì)于不合格者，不予接受報(bào)名。必須通過(guò) “中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”或“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn” 審查認(rèn)證畢業(yè)證、學(xué)位證，打印留存認(rèn)證材料，審查人簽字確認(rèn)。大洼農(nóng)商銀行做好監(jiān)督、查驗(yàn)工作，確保資格審查嚴(yán)格、真實(shí)、有效。

 

3.考試

 

(1)筆試--統(tǒng)一組織通過(guò)資格審查的報(bào)名考生進(jìn)行招聘筆試。

 

(2)面試--通過(guò)招聘網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的考生。面試具體規(guī)則為：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，組成評(píng)委團(tuán)隊(duì)，側(cè)重對(duì)考生氣質(zhì)形象、言談舉止、邏輯分析、應(yīng)變能力及崗位適應(yīng)性等的綜合考察，經(jīng)集體評(píng)議后，給出面試成績(jī)。

 

4.確定錄用人員

 

大洼農(nóng)商銀行按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分順序，分別確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審及崗前培訓(xùn)。

 

(1)體檢。組織擬錄用人員到具有資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

 

(2)政審。到擬錄用人員學(xué)校、戶(hù)口所在地派出所、原工作單位進(jìn)行外調(diào)政審，了解其日常表現(xiàn)，重點(diǎn)掌握是否存在劣跡、不良記錄等。

 

(3)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間20天，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋制度、業(yè)務(wù)操作、必備技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，以及金融禮儀、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等入職培訓(xùn)課程;培訓(xùn)過(guò)程中要嚴(yán)密組織實(shí)施，嚴(yán)格紀(jì)律考勤;培訓(xùn)結(jié)束時(shí)采取閉卷筆試和操作技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收(筆試、操作技能考核都采取百分制標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)為全部達(dá)到80分及以上)，確保崗前培訓(xùn)取得實(shí)效。

 

5.上報(bào)備案

 

向省聯(lián)社上報(bào)公開(kāi)招聘錄用名單。

 

辦理錄用手續(xù)

 

省聯(lián)社反饋意見(jiàn)后，按如下規(guī)則辦理錄用手續(xù)：(1)簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定與新員工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)新員工實(shí)行半年試用期，工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

錄用尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，首先與本人、學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;根據(jù)實(shí)際情況，先行安排實(shí)習(xí)，待正式畢業(yè)且取得畢業(yè)證(學(xué)位證)及報(bào)到證后，方可正式辦理錄用手續(xù)。

 

(2)根據(jù)需要確定新員工的工作崗位，不服從分配者，取消錄用資格。分配崗位時(shí)，按有關(guān)要求執(zhí)行親屬回避政策。

 

(3)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，做出如下約定：一是按照勞動(dòng)合同法相關(guān)服務(wù)期補(bǔ)償規(guī)定，約定3年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得辭職，如違反約定，新員工要向單位支付違約金。違約金數(shù)額不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二是新員工做出承諾，3年以?xún)?nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離分配崗位。

 

通過(guò)上述程序者，確定為擬錄用人員;上述任一程序不合格者，即行取消錄用資格。

 

四、相關(guān)說(shuō)明

 

(一)對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，本行有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

 

(二)本行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘指標(biāo)。

 

(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果將通過(guò)公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保24小時(shí)通訊暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)程序，視同棄權(quán)，本行不承擔(dān)任何責(zé)任。

 

(四)體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，請(qǐng)根據(jù)通知及時(shí)繳納。

 

(五)錄用人員試用期半年，工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

(六)錄用人員需服從本行的崗位分配，對(duì)不服從分配者，本行有權(quán)取消錄用資格。錄用人員原則上3年以?xún)?nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離分配崗位。

 

五、報(bào)名咨詢(xún)電話

 

電話：0411-39782068

 

六、本行對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

 

七、特別提醒：本行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄工作考前培訓(xùn)。

 

遼寧大洼農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

2016年4月25日