質(zhì)量控制分析專員4K-6K 盤(pán)錦希萊新材料科技有限公司 五險(xiǎn)公積金雙休
12小時(shí)內(nèi)

職位信息

  • 4K-6K
  • 大專 / 經(jīng)驗(yàn)2年以上 / 性別不限 / 年齡不限
  • 盤(pán)錦市(盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)孵化基地A區(qū))
  • 招聘1人
  • (打電話時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在盤(pán)錦人才網(wǎng)tony-edu.cn上看到的)

    聯(lián)系人:張兵

職位動(dòng)態(tài)
  • 64%

    簡(jiǎn)歷處理

  • 1541

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  • 49

    已申請(qǐng)

  • 05-10

    企業(yè)登錄

職位描述

任職要求:化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),態(tài)度積極,承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,良好溝通能力,會(huì)化學(xué)試驗(yàn)操作,有液相操作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)質(zhì)檢工作的優(yōu)先。
職    責(zé):
1.遵守公司各項(xiàng)管理制度。協(xié)助制定與落實(shí)質(zhì)量管理相關(guān)制度及質(zhì)量管理體系。
2.協(xié)助制定相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.積極完成檢測(cè)任務(wù),對(duì)檢驗(yàn)檢過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的有效性負(fù)責(zé),并做好記錄,提出相關(guān)工作意見(jiàn),確保檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制有效性、及時(shí)性,出具質(zhì)檢報(bào)告。
4.學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新方法及儀器操作,及時(shí)更新檢測(cè)能力。
5.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時(shí)上報(bào),確保不影響產(chǎn)品質(zhì)量。
6.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)器具的操作規(guī)程使用儀器,負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)儀器、設(shè)備、器具的使用和維護(hù),填寫(xiě)使用記錄,跟蹤儀器狀態(tài)情況,及時(shí)調(diào)整避免儀器問(wèn)題影響質(zhì)檢工作。
7.按實(shí)驗(yàn)室日常衛(wèi)生,實(shí)驗(yàn)室地面臺(tái)面整理,處理多余樣品及檢驗(yàn)過(guò)程中的廢料。
8.對(duì)工作范圍內(nèi)的危廢處理及管理及相關(guān)安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
9.對(duì)檢測(cè)耗材制定采購(gòu)計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu)申請(qǐng)及采買(mǎi),確保檢驗(yàn)工作不斷當(dāng)。
10.參與協(xié)助制定公司及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
11.對(duì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容保密,避免技術(shù)信息外泄。
12.完成公司交代其他相關(guān)事務(wù)。
薪資及福利待遇
薪資:面議,經(jīng)過(guò)適用期后,根據(jù)崗位級(jí)別制定薪資水平,隨時(shí)進(jìn)行評(píng)估職級(jí)申請(qǐng)及考核

福利待遇:每周5天,每天8小時(shí)工作制,周六日雙休,節(jié)日補(bǔ)貼,晉升通道,年底獎(jiǎng)金,公司培訓(xùn)


公司信息

石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) 10~50人 雙臺(tái)子區(qū)

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