招聘要求：
1、本崗位名稱：新媒體策劃
2、職責(zé)要求：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司地產(chǎn)新地塊入市前期各類籌備工作，有執(zhí)行速度，有思考，能抗壓，有結(jié)果。需要有相關(guān)的地產(chǎn)、商業(yè)、酒店或者新媒體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，敢拼敢贏。
發(fā)送簡(jiǎn)歷需要涵蓋新媒體作品，包括但不限于各類新媒體短視頻、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，公眾號(hào)文章、小紅書(shū)等。
3、崗位亮點(diǎn)：
直接參與項(xiàng)目前期籌備及商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升企劃策略能力及新媒體推廣能力。并能夠參與項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)性內(nèi)容創(chuàng)意及后期酒店的運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作，復(fù)合型極強(qiáng)，提升空間極大。
4、性格要求：
誠(chéng)實(shí)、果敢、思考、行動(dòng)、責(zé)任心。
誠(chéng)實(shí)，是我們建立信任的基礎(chǔ)。
果敢，是對(duì)目標(biāo)的對(duì)工作的激情和目標(biāo)的勇往直前。
沒(méi)有思考的工作，是行尸走肉。
沒(méi)有行動(dòng)的工作，是紙上談兵。
責(zé)任心，是一個(gè)人向上變得更加卓越的驅(qū)動(dòng)力。
這是基本要求，心中懷揣夢(mèng)想，但是手中是日復(fù)一日非常具體瑣碎的、腳踏實(shí)地的工作。
5、待遇如何：
我們不需要0.8的工作量拿1倍的薪水。我們確愿意給出1.5倍的薪水，尋找能干2個(gè)人的活，產(chǎn)生3個(gè)人的結(jié)果，換來(lái)你5倍的成長(zhǎng)，讓你達(dá)成更高倍數(shù)的收入。

公司五大優(yōu)勢(shì)：
1、不需要搞人際關(guān)系，不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色，不用拍馬屁，只需踏實(shí)做好本職工作。
2、新員工導(dǎo)師制（師傅帶徒弟），持續(xù)多樣的專業(yè)技能提升。
3、五級(jí)工資晉升體系。
4、公開(kāi)透明公正的評(píng)選制度。
5、工作滿一年，即可享受每年五天帶薪休假。

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