崗位職責(zé)：
1.管理工作：負責(zé)分析化驗室的整體管理，包括人員調(diào)度、工作安排、績效評估等，以確保化驗室高效運轉(zhuǎn)。制定和完善化驗室的各項規(guī)章制度與操作流程，保證工作的規(guī)范性和準確性。
 2.質(zhì)量控制：建立和維護質(zhì)量控制體系，對分析化驗的結(jié)果進行審核和把關(guān)，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。
 3.技術(shù)指導(dǎo)：為化驗室員工提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊整體技術(shù)水平。參與復(fù)雜樣品的分析化驗工作，解決技術(shù)難題。關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引進新的分析方法和技術(shù)，提高化驗室的技術(shù)競爭力。
 4.儀器設(shè)備管理：負責(zé)儀器設(shè)備的選型、采購、驗收、維護和校準等工作，確保儀器設(shè)備的正常運行。建立儀器設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的使用、維護和維修情況。
任職要求
1.專業(yè)知識：化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的化學(xué)分析理論知識。熟悉各種分析儀器的原理和操作方法，如色譜儀、光譜儀等。
 2.工作經(jīng)驗：具有多年分析化驗工作經(jīng)驗，其中有一定時間的管理經(jīng)驗。
 3.技能要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地與其他部門合作。
 4.職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有良好的質(zhì)量意識和安全意識。