崗位職責(zé)：
一、人事模塊
1.執(zhí)行并優(yōu)化現(xiàn)有公司制度，輔助公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)員工招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位、簡(jiǎn)歷篩選、初試及入職手續(xù)辦理等；
3.完善員工檔案管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)算及社保相關(guān)事務(wù)；
4.協(xié)助展開員工培訓(xùn)、績(jī)效考核晉升調(diào)崗等工作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、行政模塊

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、男士?jī)?yōu)先；
2.1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政流程；
3.熟練使用office、wps等辦公軟件，具備良好的公文寫作能力；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀溝通能力和應(yīng)變能力；
5.有相關(guān)證書者優(yōu)先。

工作時(shí)間：8:30-17:30。
薪資待遇：面議，月休四天。